360°大客户销售的策略与技巧

课程背景：大客户（Key Account/KA，Key Client）又被称为重点客户、主要客户、关键客户、优质客户等）, 在产品或服务过剩的过度竞争时代，大客户对于各家企业的意义是不言而喻的，因此大客户成为我们争夺的重点。传统销售的销售理念认为，客户是上帝，只要把产品的价值介绍到位就能做好销售；而我们认为，客户是朋友、是与

团队管理中高层管理能力的强势突围

课程背景：随着黑天鹅与灰犀牛不确定事件的频发，企业处在动荡之中，在日趋激烈的竞争环境下，企业间人的竞争，是企业制胜的关键，尤其是干部队伍的竞争。中高层是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，中高层的管理意识以及管理技能决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍，决定了能否有效

高绩效团队建设

课程背景：管理干部带领团队，每天面临的各类问题，可以归纳为二类，一个是“人”，一个是“事”；管理流程不顺，目标流于形式；执行缺少力度，推诿扯皮；情绪失控，沟通问题突出；问题分析浮在表面，同类问题反复发生；本课程根据团队建设的核心要点，比如，团队意识与思维、内在驱动力、职业化素养、责任心、情绪掌控、工

00/90 新员工入职培训

如今，95后、00后已经步入职场。相较于70后、80后的员工，现在的年轻人的思维更加活跃，性格特质更加明显，同时也更希望拥有轻松愉快的工作氛围，那么如何让企业文化得到00后、90后新员工的认同，作为企业培训管理者，我们该如何面对这一挑战呢？我们将用“恰当的方式”将他们打造成为企业所需要的“恰当的人”实现企业与员

金税四期征管下的税务管控实务

课程背景：随着国家税务总局发布的政府采购意向公告，金税四期算是证实传闻，真的要来了！金税三期，实现了国地税数据的合并，同时对岗责体系和征管流程进行梳理和配置，实现岗位设置、工作流程以及参数配置等统一，其主要是对税务系统业务流程的全监控。而金税四期，不仅仅是税务方面，还会纳入“非税”业务，实现对业务更

企业微信增长课：零门槛助力企业数字化增长

通过系统、实战的内容，以“实战经验萃取和100+精选企业新增长案例”相结合的方式，输出企业微信对于私域运营以及敏捷管理方法论和工具，以解决当下企业发展的实际问题。

政企大客户营销能力提升

课程背景：在中国迅速发展的新时期，大客户市场将成为各运营商市场竞争、资源投入的重点阵地，在新形势下如何在大客户市场抢占先机是企业面临的机遇和挑战。大客户的重要性不言而喻，对大客户进行深度捆绑是企业构建持久竞争力的一个重要策略。提高大客户的粘性需要对客户进行深入了解和分析，大客户的营销推广能力以及关系

企业合规师培训

近年来，随着新技术、新产业、新业态、新模式的不断产生和发展，提高了对企业合规管理的要求。2021年3月人社部发布了企业合规师新职业，随着全面依法治国的推进和国务院国资委颁发的《中央企业合规管理办法》，后续将给予该职业更加广阔的舞台。为此培训中心结合专业内容与国家政策，设计了相应培训内容供客户选择。01什么是

《当责领导力®》学习课程帮助组织各层级达成所愿

什么是当责领导力《当责领导力®》，是从海外引进的课程，在海外历经了近 30 年打磨，已在 110 个国家被大量的企业重复采购，其中很大一部分是世界 500 强企业，同时这门课程被翻译成了 23 种语言可以完全解决在中国汉化和本土化的问题。当责系列课程可以有效解决企业面临的关键问题，如企业的关键目标是什么，谁应该参与进